قانون جدید بازنشستگی اعلام شد
مدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد.
به گزارش پایگاه خبری ایرانیان، بیمهشدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمهپردازی میتوانند بازنشسته شوند. این تغییرات کارگزین آنلاین با هدف اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی و واقعیسازی شرایط بازنشستگی اعمال شده است.
برای بیمهشدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، شرایط بازنشستگی بدون تغییر باقی میماند. اما برای سایر گروهها، سنوات بیمهپردازی بهصورت پلکانی افزایش مییابد:
سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: ۲ ماه به ازای هر سال کسری
سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: ۳ ماه به ازای هر سال کسری
سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: ۴ ماه به ازای هر سال کسری
این افزایش سنوات تا زمان احراز شرایط بازنشستگی محاسبه و به سابقه بیمهپردازی افراد اضافه میشود.
مطابق ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، همه افرادی که در برابر دریافت مزد یا حقوق کار میکنند، مشمول این قانون هستند.
پس از ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، سوابق بیمهای در پرونده افراد ثبت میشود.
همچنین در بازرسیهای کارگاهی، در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان پس از طی مراحل قانونی لحاظ خواهد شد. صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز میتوانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، برای خود سابقه ایجاد کنند.
انتهای پیام